اخر الموضيع
الرئيسية » سياسة واخبار » تفاصيل تطبيق الحد الادنى والاقصى للاجور يناير 2014

تفاصيل تطبيق الحد الادنى والاقصى للاجور يناير 2014

الحد الادنى والاقصى للاجور

الحد الادنى والاقصى للاجور

ننشر على موقع مجلة استراحة  لزوارنا الأعزاء الآلية التي اعتمدتها الحكومة لتطبيق الحد الأدنى للأجور فقد أشار الدكتور أحمد جلال وزير المالية في تصريح صحفي اليوم حول قرار تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور إلي 1200 جنيه للعاملين بالجهاز الإداري للدولة المقرر العمل به اغتبارا من شهر يناير المقبل جاء فيه أنه سيتم التركيز علي زيادة دخل كل من يقل دخله عن الحد الأدنى مع منح زيادات بنسب تتناقص كلما ارتفعنا في هيكل السلم الوظيفي . كما سيتم إقرار علاوة بحد أدني للأجور قطعية، تمنح بقيمة 470 جنيهًا شهريًا لشاغلي الدرجة السادسة، وهو ما سيرفع إجمالي الأجر لرقم 1200 جنيه وقيمة هذه العلاوة تتناقص كلما ارتفعنا في الدرجات الوظيفية لتصل إلي 130 جنيهًا فقط شهريًا لشاغل الدرجة الممتازة .
ومن جانب آخر سيتم خفض النسبة إلى 311% بدلا من نسبة 471% الحالية لتضييق الفارق بين أدني أجر وأعلاه في الجهاز الإداري .
وذكر وزير المالية أن الخزانة العامة ستتحمل حوالي 9 مليارات جنيه خلال النصف الثاني من العام المالي الحالي ترتفع إلي 18 مليار جنيه سنويا بعد تطبيق الحد الأدنى للأجور

اضف رد

لن يتم نشر البريد الإلكتروني . الحقول المطلوبة مشار لها بـ *

*

يمكنك استخدام أكواد HTML والخصائص التالية: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>